铁山| 三都| 蛟河| 凤县| 正安| 科尔沁左翼中旗| 应城| 乐都| 莎车| 巫山| 崇义| 进贤| 宁波| 香格里拉| 潮南| 富民| 盐边| 成安| 平湖| 合浦| 桓仁| 本溪市| 泾川| 阳东| 井陉| 义马| 靖西| 南通| 察雅| 精河| 清河门| 长沙县| 万安| 徽县| 昆山| 金昌| 贵溪| 茂县| 凭祥| 眉县| 合浦| 边坝| 石河子| 武强| 眉县| 白河| 阳西| 冠县| 固安| 泗水| 丁青| 阳西| 保靖| 大足| 呼玛| 汉南| 水富| 卫辉| 厦门| 依兰| 赫章| 抚顺市| 鹤岗| 昂昂溪| 陆川| 祁门| 建水| 罗甸| 博罗| 石狮| 八一镇| 西山| 宽城| 忻城| 丰台| 利辛| 浠水| 昭觉| 碌曲| 南部| 墨竹工卡| 太白| 乌马河| 东沙岛| 金华| 华宁| 鲅鱼圈| 邓州| 友谊| 从江| 修文| 武定| 长子| 沾益| 普安| 闽清| 桂东| 台北县| 朔州| 阿鲁科尔沁旗| 德江| 林周| 蕲春| 五莲| 铜山| 桐梓| 忻城| 西昌| 乌审旗| 威宁| 蒲县| 河间| 东乌珠穆沁旗| 泸定| 敦煌| 肃南| 贡嘎| 全南| 察隅| 盘县| 迭部| 青田| 岳阳县| 南江| 小金| 坊子| 集贤| 南江| 平南| 信丰| 岳阳县| 开化| 建瓯| 德令哈| 昌吉| 新安| 庆元| 抚州| 云安| 陆丰| 崇信| 鹰手营子矿区| 白水| 黎川| 西峰| 锦屏| 濮阳| 新竹县| 涡阳| 贺州| 开封县| 乡城| 大方| 封开| 坊子| 慈利| 丰顺| 福贡| 光山| 常山| 寻乌| 拉萨| 茶陵| 天镇| 福山| 平利| 昌吉| 隆林| 珠穆朗玛峰| 西昌| 大邑| 辉县| 莲花| 沭阳| 台前| 肃宁| 塘沽| 元氏| 宜春| 襄汾| 吴桥| 香格里拉| 岑溪| 香河| 沙县| 康平| 阳新| 环江| 常州| 汕尾| 鄂温克族自治旗| 津市| 田林| 赤壁| 河北| 霍城| 普陀| 普安| 武穴| 宜兴| 谢通门| 志丹| 叶城| 阳谷| 乌拉特后旗| 本溪市| 定兴| 兴平| 嫩江| 金秀| 杂多| 思南| 大竹| 梅州| 宜丰| 九龙| 台中县| 霍邱| 潜江| 滕州| 张掖| 刚察| 鲁山| 平乐| 铁山港| 株洲县| 江口| 江达| 科尔沁左翼中旗| 湘潭县| 自贡| 大理| 延川| 南丹| 富裕| 藤县| 垦利| 云安| 加格达奇| 浑源| 砚山| 哈密| 松滋| 鹰潭| 茌平| 喀什| 三明| 色达| 围场| 成安| 伊川| 夏邑| 泗洪| 延安| 太仓| 皮山| 岚皋| 黎平| 普兰店| 武宁| 耒阳| 镇坪| 岳池|

宋丹中将已接替李晓峰任中央军委政法委书记(图)

2019-09-20 03:04 来源:九江传媒网

  宋丹中将已接替李晓峰任中央军委政法委书记(图)

  匠心砥礪,不負眾望。  習近平強調,中塔是親密無間的友好鄰邦和高度互信的戰略夥伴。

兩國元首登上檢閱臺。  據統計,福建省德化縣現有陶瓷企業2600多家,陶瓷年産值近200億元人民幣。

  泰州市質監局局長顧維中表示:“南京理工大學質量發展研究院將進一步對接《中國制造2025》、‘互聯網+’等國家戰略,充分發揮南理工多學科優勢和泰州市質量實踐先進經驗,做質量強國戰略、質量強省(市)戰略及全國質量事業發展的推動者,中國特色質量管理模式的探索與集成者。  為了進一步提升“質造力”,東莞質檢中心與企業合作,在企業初期研發階段就開放供其使用。

  中方願同烏方及其他成員國一道,以塔什幹峰會為新起點,全面提高合作水平,使上海合作組織更好造福地區和各國人民。  園區工作人員鄒娟平向《中國企業報》記者介紹,目前入園企業已有40余家:京東、順豐、格力、家福來等12家流通企業已在園區建立分撥中心;“香葉尖”茶業、“金檸”農業、“回春堂”藥業、扎起電商等本地企業30余家;園區與阿裏巴巴達成合作意向;與成都易網簽署了電商運營協議,與川大、成科大、川職院簽訂共建電商實習基地與培訓中心的協議;形成了集貿易、展示、體驗、孵化、培訓、倉儲物流、金融等電商行業的聚集區。

以一款在我國市場指導價約90萬元的進口汽車為例,該車進口到岸價24萬人民幣,關稅稅率25%時應繳納關稅6萬元,此次關稅降為15%後,將徵收關稅萬元,比之前減少萬元。

  泰州市質監局局長顧維中表示:“南京理工大學質量發展研究院將進一步對接《中國制造2025》、‘互聯網+’等國家戰略,充分發揮南理工多學科優勢和泰州市質量實踐先進經驗,做質量強國戰略、質量強省(市)戰略及全國質量事業發展的推動者,中國特色質量管理模式的探索與集成者。

  除了茶樹的生長環境數據,茶葉被採摘下來之後交由哪位師傅炒制,最後是什麼時候包裝等信息也會被詳細記錄下來。  國家質檢總局相關負責人介紹,工業産品生産許可證制度改革措施主要涉及三個方面,包括大幅調整生産許可證管理目錄;試行簡化生産許可證審批程序;加強事中事後監管。

  除在“市場端”打假和“後市場端”召回領域外,服務性執法理念還將滲透到“前市場端”。

  關注代表中國制造水平的“隱形的冠軍”,中國品牌將更快地走向世界。1—3月份該省豬肉價格受市場供應增加和需求略有減少等因素影響,呈逐月小幅下降態勢,4—6月份止跌回升。

  ”青島飲料集團董事長王達表示,我們要不斷深化經貿領域務實合作,著力打造共同發展的引擎,促使上合組織不斷迸發出生機活力。

    雙方同意將共建“一帶一路”作為兩國務實合作的主線,堅持共商、共建、共享原則,加強發展戰略對接,充分挖掘經貿合作潛力,積極推動産能合作,將吉扎克工業園打造成産能合作的重要平臺,擴大基礎設施建設領域合作,深入推進能源合作,打造中烏農業合作新亮點,加大對兩國重點合作項目的金融支持。

  在國家電子商務進農村綜合示范縣的引領下,更多的社會群眾和企業關注貧困人口,投身扶貧事業,石河子市正在努力構築政府主導、社會參與、企業聯動的電商扶貧管理體係。  據統計,福建省德化縣現有陶瓷企業2600多家,陶瓷年産值近200億元人民幣。

  

  宋丹中将已接替李晓峰任中央军委政法委书记(图)

 
责编:

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2019-09-20 21:15:06 来源: 央视财经
0
分享到:
T + -

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。


好消息!6月起你将会增加这几笔收入 看看都有啥

时间刚进5月,是不是就感受到了一丝夏天的气息?

春去夏来,等着你的不只是炎热和酷暑,同时也会有一些清凉的好消息。高温津贴、住房公积金调整、最低工资标准……在不少地方,6月可是与你收入相关的一个关键时间节点。

下个月开始,你的钱袋子会有哪些变化?快跟小编一睹为快!

杨易颖 本文来源:央视财经 责任编辑:荀建国_NN7379
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

1年读100本书让我与同龄人拉开差距

热点新闻

猜你喜欢

阅读下一篇

返回网易首页返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x
青石井 翠林二里社区 经济管理学院 师大分校 徐舍镇
春夏里 红欣园林 满庄村委会 堂市乡 永丰屯村